Fiestas de fin de ano, fiestas de ano nuevo, despedidas, capacitaciones, viajes de empresa... hay muchas oportunidades para tomar fotos en el trabajo. Pero compartir fotos dentro de la empresa puede ser sorprendentemente dificil.
En este articulo, te presentamos como optimizar el intercambio de fotos en eventos corporativos.
Desafios de compartir fotos en el trabajo
- No todos estan en el mismo grupo de LINE
- Hay personas cuyo contacto personal no conoces
- Compartir a traves de sistemas internos es laborioso
- Se necesita considerar la seguridad
Por que PicTomo es adecuado para eventos corporativos
No se necesitan contactos personales
Solo escanea el codigo QR para acceder al album, por lo que no necesitas compartir contactos personales.
Sin aplicacion, seguro
No necesitas instalar aplicaciones en telefonos de empresa, y no se requiere solicitud al departamento de TI.
Proteccion con contrasena para limitar acceso
Si estableces una contrasena de visualizacion, solo las personas autorizadas pueden ver las fotos.
Ejemplos de uso en eventos corporativos
Fiestas de fin de ano y ano nuevo
Escaneen el codigo QR antes del brindis y compartan fotos durante la fiesta. Al dia siguiente, "las fotos de anoche ya estan disponibles" se convierte en tema de conversacion.
Fiestas de despedida
Usalo como coleccion de fotos de recuerdos para quienes se van o cambian de puesto. Tambien puedes adjuntar la URL del album como regalo de despedida.
Capacitacion y team building
Comparte momentos de trabajo en equipo y actividades recreativas. Tambien es util para reflexiones posteriores.
Consejos para organizadores
- Crea el album con anticipacion y adjunta el codigo QR al correo de invitacion
- Coloca el codigo QR en la recepcion del evento
- El MC o organizador anuncia "Por favor suban las fotos aqui"
- Despues del evento, recuerda a los participantes la URL del album
Resumen
Compartir fotos de eventos corporativos se puede optimizar facilmente con PicTomo. Comparte recuerdos divertidos mientras cuidas la seguridad y sin usar contactos personales.